Итак, проснувшись поутру, вы решительно написали на обоях губной помадой «Я сама» и стали прокручивать в голове, варя себе кофе, свой личный бизнес-план на ближайшее время по устройству собственной карьеры.

Успешный бизнес – это хорошая идея, тяжелая работа и здравый смысл.

Практически каждая семейная женщина – не только прирожденный, но и опытный предприниматель в сфере малого бизнеса. Она этого часто не замечает: ведение домашнего хозяйства в условиях дефицита и нехватки многого, необходимого для нормальной жизнедеятельности, сродни организации и ведению малого предприятия. Большинство женщин уже прошли «школу малого бизнеса», где учитель-жизнь ежедневно заставляет решать множество сложных задач по финансовым проблемам и бухгалтерскому учету (умение распорядиться семейным бюджетом, свести «концы с концами»), по психологии общения и умению принимать решения (создание и поддержание благоприятной семейной атмосферы, умелое распределение семейных обязанностей), по маркетингу и снабжению (поиски необходимых продуктов и товаров, взаимодействие с друзьями и знакомыми: где что раздобыть) и еще множество других проблем.

Выбирая для себя бизнес, начинайте с детального анализа способностей и интересов как ваших собственных, так и других членов вашей семьи, которые готовы вам помогать.

К чему в наибольшей мере лежит ваша душа – к коммерции, торговле, производству, к творческой работе, шитью, дизайну, приготовлению лакомств, фермерству, туризму, преподаванию, исследовательской работе, или в вас почти погиб блестящий лектор, организатор? Выбирая вид бизнеса, старайтесь, чтобы он соответствовал вашему характеру, склонностям, талантам. Не жалейте времени на поиск своей дороги в бизнес. Только тогда у вас будет реальный шанс на успех!

Один и тот же тип бизнеса будет по-разному реализовываться в зависимости от того, живете вы в небольшом городе или селе; хотите выполнять данный вид деятельности лично или собираетесь обучать своему мастерству других женщин. Поиск работы – это тоже труд, поэтому потребует от вас умения систематически работать с информацией, анализировать ее, грамотно мыслить.

От желания устроиться на работу до первой законной зарплаты предстоит пройти немалый путь и преодолеть массу препятствий. И первый шаг этого марафона – формулировка желаемого результата (цели). Обратите внимание, что результат должен быть как можно более конкретным, а формулировка позитивной. Определитесь с графиком работы (свободный, по совместительству, полный рабочий день); местом работы (город или пригород, в офисе или удаленная), отношением к коллективу (свой кабинет или общая комната); социальным пакетом, устраивающим вас (отпуск).
Если вы хотите получить какую-то определенную должность (менеджер по персоналу, главный бухгалтер), это облегчает решение задачи. Но что делать, когда конкретно ответить на этот вопрос вам нелегко? Определяйтесь с областью применения своих знаний (которые есть даже у выпускника средней школы) – например, финансы или журналистика. Специальностей несколько – значит и сфер вашей предполагаемой деятельности будет много. Подытоживая все, что вы умеете делать, используйте активные глаголы совершенного вида: составил бизнес-план, осуществил его, заключил 10 сделок, провел 12 переговоров (с точки зрения лингвистов это наиболее выгодная форма, чтобы подчеркнуть ваш профессионализм). Начиная поиски работы, тщательно изучите рынок труда: какие специальности сегодня пользуются спросом (в вашей области знаний, естественно), средний уровень заработной платы, основные требования, состояние данной отрасли вообще.

Теперь возьмите лист бумаги, разбейте на три колонки и напишите то, что вы умеете делать:
http://new-resume.ru/uploads/posts/2009-05/1242737234_20176.jpg
Я умею:

Информация – Добывать, Анализировать, Обрабатывать, Сортировать, Передавать

Люди – Разговаривать, Находить подход, Влиять, Поддерживать связи, Управлять

Техника – Обращаться с…, Давать консультации, Устранять неисправности, Проектировать, Решать технические задачи

Основное правило – документ, характеризующий ваш профессиональный опыт, должен быть удобным для чтения, кратким (1 – 2 страницы), но очень информативным и составлен под каждую желаемую должность отдельно.
http://i.newskey.ru/shownews/picture/big/27593
Причиной отказа женщине нередко служат слишком юный и совсем уж пожилой возраст, совершенное отсутствие опыта или большой перерыв в стаже, маленький ребенок. Факты – упрямая вещь, поэтому лгать работодателю не имеет смысла. Если ваш обман раскроется, вы потеряете доверие и можете даже оказаться в черном списке. Мой опыт трудоустройства с грудным ребенком доказал это: скрывать возраст или отсутствие опыта нельзя, но можно сгладить углы, не выпячивая указанных обстоятельств, сосредоточившись на своих профессиональных навыках. Перед собеседованием в агентстве или в фирме подготовьте грамотные ответы на щекотливые вопросы: например, с ребенком сидит бабушка, поэтому больничные листы не нужны.

Возможные варианты поиска:

• государственные центры занятости;

• родственники и знакомые;

• прямое обращение к работодателям;

• газеты;

• виртуальные агентства;

• агентства по трудоустройству;

• ярмарки вакансий.

Пока вы ищете работу самостоятельно, работа ищет вас. Правило простое: в разговоре с близкими друзьями, родственниками и знакомыми легко и непринужденно упоминайте о том, что ищете работу. Причем не ленитесь позвонить забытым институтским друзьям по какому-нибудь подходящему поводу – день рождения или свадьба (чтобы не выглядеть навязчивым). Со своими надо быть внимательными – у людей короткая память, поэтому время от времени напоминайте о своем творческом поиске.

Потоки факсимильных резюме раздражают большинство начальников, а электронные письма до них просто не доходят. Обращение к работодателям имеет смысл, когда вы знаете основных игроков на этом поле и можете проследить за судьбой отправленного резюме. Шанс получить ответ невысок – 1 – 2 случая из ста. Но исключать этот способ поиска не следует. Прямую рассылку резюме лучше сочетать со звонком начальнику отдела кадров компании и сопроводительным письмом руководителю (особенно это выручает людей старшего возраста, но обладающих уникальным опытом – без письма их резюме оправляют в корзину). Но это относится к вакансиям класса Exlusive.

Впрочем, мне повезло – свой «звездный час» в карьере я смогла пережить не в последнюю очередь потому, что имела дело с боссом, знакомым мне давно, к тому же какое-то время я могла интриговать его на расстоянии, общаясь с ним в электронном формате и предоставляя лишь качественный продукт своего труда, а не собственную личность с ее достоинствами и недостатками.